《发现》2017年总目录

2017年第01期目录

开卷有益

1安静，是修复漏洞的过程/五瓣花

管理新理念

管理新知

5蜥蜴脑法则：轻松说服他人的秘诀/［美］吉姆·柯明斯

研究表明，一个人的蜥蜴脑比他的理性脑反应快0.03秒。人的大多数决定，都是在这0.03秒之内做出的。

31帕金森鸡毛蒜皮定律/［英］露西·凯拉韦

人在职场

9你恨你的老板吗/曼弗雷德·德·弗里斯

不管上司有多大的错，管理好你们之间的关系，是你工作的重要组成部分。把这件事做好，是你能力的重要体现。

12人生下半场，换个活法/维舟

与那种较为僵化的传统社会不同，现代社会允许人从头来过，就好像允许你在一生中尝试几辈子的活法。

管理实务

14领导者，别显摆你的聪明/马歇尔·戈德史密斯

聪明的领导者会花时间证明自己有多聪明，而睿智的领导者则会花时间去帮助他人成为英雄。

领导哲理

16懂得“不做”，是一种智慧/吴军

经营新智慧

新智点击

18你是一个“双环学习者”吗/吴伯凡

20大数据时代如何定价/张忠

公司生存依赖于你的定价策略，这绝非危言耸听。

23“杀死公司”/脱不花妹妹

公司在消失，个人在解放。这就是一场商业组织架构的摧毁与重建，它改变的不仅是商业秩序，更是各种社会规则。

市场观察

26吃瓜经济学：从情怀营销、粉丝营销到恶搞营销/马嘉安

吃瓜也是生产力，吃瓜群众在围观品牌上演使尽浑身解数大谈情怀、煽动情感甚至恶搞大戏的过程中，用眼球带动流量，最终形成产值。

28巴菲特为什么不投亚马逊/白一道

巴菲特毫不吝啬地赞美亚马逊CEO贝佐斯，但绝不愿意为亚马逊投入一分钱。以贝佐斯商业新哲学著称的亚马逊，究竟差了哪一环？

商业论坛

32读完总裁班，公司终于垮了/郎不平

总裁班传授的书本知识，来源于那些大企业（很多是跨国集团）的运作策略，而且是过去式。而参加总裁班学习的学员，几乎都是小微型企业的老板。

一月奇闻

34“生意兴隆工科男哈佛广场开包子铺”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

中外教育

36给“直升机父母”的7条忠告/南桥

其实过了头的养育，才是今日教育焦虑的一大根源。

科技瞭望

39气候变化是巨大的阴谋吗

——几个不合时宜的科学真相/塞思·肖斯塔克等

42手机屏幕让你失眠/费里斯·贾布尔

蓝光LED会发出抑制褪黑素生成的光线，让人入睡困难。科学家试图改变光线特点，帮人们找回充足的睡眠。

科海浪花

44“数学公式越多论文引用率越低”等6则

心理话题

46中国男人是中国女人的绝配/武志红

愿我们，无论男女，都能活出自己。

财经板块

48用经济学原理诠释战争/庞溟

思想盛宴

50鲁迅的“天才与泥土”论/宋志坚

鲁迅在论“天才”的同时，强调了“民众”或“泥土”的作用，这是他与孔子的最大区别。

生活新格调

人生感悟

17挽留时间/王鼎钧

55你又在烦恼些什么呢/林夕

社会广角

52来一碗美国原味鸡汤/罗元婕

在宗教、社会、历史背景一波波地席卷之下，《心灵鸡汤》的出现简直不是偶然，而是必然。

56小心，智能设备正在监视你/赵宁宁

在如今这个世界，无论你做出什么事情来保障自己的隐私和网络安全，似乎都在情理之中。

生命之师

58当“鸡汤”撞见“反鸡汤”/简易

家庭宝典

61像管理企业一样管理腰围/汪洋

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2017年第02期目录

开卷有益

1鸡年说鸡/吴正中

管理新理念

管理新知

5死盯目标不如反观内心/史蒂夫·维内·甘瑟

8内隐领导：领导者的暗器思维/李华晶

内隐，不是指形式上的隐匿，而是意味着领导力像暗器一般，在不知不觉、亦真亦幻之间，让领导者和追随者“走心”，并最终实现“齐心协力”。

管理评论

11领导力是一场幻觉游戏/刘澜

领导力的终极游戏就是成为自己，是关于自己的幻觉游戏和技艺游戏。

决策方略

14你应该相信你的直觉吗/郑渝川

人的直觉在部分领域有效，而在其他一些领域内经过矫正或强化的直觉也能发挥作用，但无论如何不能将之作为一种逃避审慎思考和科学研判的捷径。

16先射击，还是先瞄准/卢希鹏

面对急速变化的动态环境中的竞争，应采取何种战略思维？不是机械论，亦不是混沌论，而是调和二者的“太极拳战略”。

管理史话

20孵化能工巧匠的中国制度/吴钩

工匠精神并不是凭空生长出来的，而是需要建立一系列产品质量制度来慢慢培育，并形成工匠精神的内在传统。

经营新智慧

新智点击

22时间营销：时间与金钱的较量/庞隽

25绑匪首富谈判，满满的经济学套路/岑嵘

26肯定的力量/［爱尔兰］马修·威尔科克斯

如果有人选择了你的品牌并感觉良好，那并不是因为你的品牌，而是因为他们的选择。

市场观察

28关于2017年的预言/谭山山

2017年仍然是艰难的一年，存在着种种无法预测的变革。

30小品牌逆袭的奥秘/李靖

你有1亿元，别人有10万元，你的优势真的就是别人的1000倍吗？过去，凭借资金、流量、资源等各种条件，既有的成功者能够保持成功。现在，一切都被颠覆了。

案例通鉴

33危机24小时/孙锋

绝大多数情况下，企业遇到负面新闻，就像脸上突然冒出青春痘。处理得好，它可以让企业走向成熟；处理得不好，小则毁容，大则丧命。

一月奇闻

36“穷游追梦男子坐货船3年游上百个国家”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

38跨越百年的美丽/梁衡

大音希声，大道无形，大智之人，不耽于形，不逐于力，不持于技。

40智能语音技术：超越人类水平/杨玄章

可以预见，在不久的将来，智能语音技术将催生更多的创新，迸发出更大的能量。

科海浪花

42“医者难自医”等6则

心理话题

44中国式敬酒与帕瓦罗蒂的“神钉”/武志红

46从知识到方法再到心法有多远/石勇

一个人如果具备了心法，意味着他跟真实的自我站在一起，跟“道”站在一起，跟一些自然或社会人心规律站在一起，事实上这已经超越了经验。

中外教育

49爱的错位/徐菁菁

生在三代人之间，重新回望我们的童年，再来理解我们自己孩子的童年，以及我们如何与他们相处，或许能够找到一个全新的角度。

生活新格调

社会广角

52一个人生命的现金价值是多少/［英］托尼·霍普

54恐慌如何毁掉了我们的生活/李松蔚

56身体崩溃，潜流暗涌/郑新德

身体已经背叛了主体，成为屈从于整个社会价值系统的工具。

人生感悟

59仅有人生观是不够的/田松

死生一体。夫子曰，未知生，焉知死？这话也可以反过来说，我们不知道如何去死，恰恰是因为，我们已经不知道此生何为。

家庭宝典

62人天生爱乐？/张燕

人对音乐的偏好是后天的，而理解则是先天的。

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2017年3月号杂志目录

开卷有益

1茶中浮沉多少事/于丹

管理新理念

管理新知

5信赖的科学/保罗·扎克

研究发现，提高员工敬业度的关键在于建立信赖文化。

8知识变现的奇点与未来/姚音

知识变现，是人们对于知识应用场景的认知革命。

人在职场

11当工作成为病态的信仰/刘婕

即便是现在，身体和工作之间依然存在着明显的“危险关系”。

14对年轻人第一份工作的建议/吴军

管理实务

16让你的员工反叛/弗朗西斯卡·吉诺

在职场中我们一直被教导要服从——接受现状，顺应他人的观点和行为，认同那些能支持我们观点的信息。

20世不患无才，患无用才之道/李晓

要提高员工的忠诚度吗？要激发员工的积极性和创造性吗？请先从不拘一格、尊严激励开始吧。

经营新智慧

新智点击

22精一管理：企业永续经营的生生之道/陈明哲

“精一”管理认为，在变动的环境中，企业更须聚焦、紧扣核心，追本溯源，理出头绪，这样才能“唯变所适”，在混沌中突围制胜。

26产品在左，品牌在右/叶茂中

产品迭代速度远跟不上消费者喜新厌旧的速度。产品越来越好，消费频率却越来越低。当物质需求已经超负荷时，新产品该如何找到新入口？

28营销中的关键人物法则/苗庆显

为什么有些产品能一时蒙蔽大多数人，结果还是在劫难逃？为什么有些产品骂声一片，结果照样风生水起？营销要影响的不是多数人，而是少数关键人。

30欺骗均衡/李翔

只要有可以利用欺骗来获利的空间，就总会有人做出欺骗的举动，从而达成欺骗均衡。

商业论坛

32辛德勒算不算是一个“奸商”/冯仑

市场观察

34共享单车：伟大创新还是资本泡沫？/苏马

“这不是一个很挣钱的暴利行业，也不是一个不挣钱的行业。跟之前的互联网项目不同，赢家通吃的互联网游戏规则，不会在这个领域重现。”

一月奇闻

40“新的尝试学生穿拖鞋上课专家称更有助于学习”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

37 0.5毫米之差决定生死/毕淑敏

生存和死亡，可能只有0.5毫米的距离。地雀的喙短了0.5毫米，就只能到死神的餐桌上与其共进晚餐；长了0.5毫米，就有幸看到明天的太阳。

42医疗“黑科技”会取代医生吗/肖思思

44机器人要学会说“不”/戈登·布里格斯等

为了防止对人身、财产和环境造成不必要的伤害，机器人必需学会对那些无法完成或可能伤害自身或违反道德的命令说“不”。

科海浪花

46“呆若木鸡？鸡的智力被严重低估了”等6则

心理话题

48智商是天生的？/张燕

一种广为流传的说法是，儿子的智商是由妈妈遗传的。但新的研究已经证明，这种说法并不正确。

生活新格调

社会广角

50简单生活，“时代病”的解药/杨璐

了解简单，尤其是简单生活，在这个时代，我们要走一段复杂的路。

书里书外

53住院总医生/［美］保罗·卡拉尼什

美国神经外科医生协会最高奖获得者、斯坦福大学天才医生保罗·卡拉尼什对人性、生命、医疗的深沉思索。

56糖真的很危险？/史春树编译

关于“吃糖有害”的争论已持续数百年。美国调查记者加里·陶布斯借由其新著指明了基本对策：少吃加工食品。

四海茶座

58只知唐伯虎，不知王阳明/关山远

生命之师

61跳出低水平勤奋陷阱/成甲

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2017年4月号杂志目录

开卷有益

1读书何用/周东江

管理新理念

管理新知

5组织管理的自控与他控/云鹏彭剑峰

组织管控在从支配者角色向支持和服务的角色转变。

18领导会“撒谎”，团队士气高/［美］杰弗里·费弗尔

为了让后进者相信自己有希望而努力追求进步，团队领袖撒点小谎无伤大雅。

管理观察

8华为的末位淘汰法能够搞多久/凌岚

华为的员工管理办法，基本沿用了美国“财富500强”大公司过去几十年普遍使用的“活力曲线”管理法。

管理实务

10 3个少有人用却很有效的沟通技巧/李奕

12管理就是重新学会做人/咪蒙

人在职场

14领导不在了/索尼娅·罗丝薇

领导不在了，员工每天紧绷着的神经终于可以放松了。为什么扁平化管理模式更受员工欢迎？

16吃掉那只青蛙/sunny视界

经营新智慧

新智点击

19伟大的新产品为何会失败/邓肯·希梅斯特

许多公司听取顾客意见，推出了开创性产品，但销量不佳，其主要原因在于它们没有关注顾客是如何做出购买决策的。

22如何应对比黑天鹅更致命的灰犀牛/蔡越

企业不一定会遇到黑天鹅事件，但遇到灰犀牛事件几乎是板上钉钉。而后者将是更致命的风险来源。

24消费能力多维评估/陈俊伶

营销实务

26霸气客服正当红/马修·狄克逊拉拉·波诺马雷夫等

随着客服代表面临的问题日益复杂，掌控者成了最佳的问题解决人。

商业论坛

29创新上下求索/周其仁

创新像一台永动机，从不停止。上下行的探索在我国将越来越有看头。

市场观察

32口红是“心灵鸡汤”，也是金矿/杨璐

案例通鉴

35民族品牌乐百氏“消失”的17年/亢樱青

一月奇闻

38“妇唱夫随夫妻坚持37年天天穿情侣装”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

心理话题

40如何学习面对冲突/徐卓

在安全的环境中频繁地试错，恐怕是一个孩子乃至成人能够得到的最好的保护。

58为什么时间过得越来越快/Mandelbrot

百科溯源

42为什么键盘上的字母顺序是QWERTY/方可成

这是一种必然的最优选择，还是偶然的历史巧合？

科海浪花

44“双胞胎地球太空相分隔一年后变化惊人”等6则

财经板块

46从众不符合经济学/岑嵘

48战俘营里的经济学/薛兆丰

如果经济学能够解释战俘营里的现象的话，就一定可以解释战俘营外面的经济现象。

观念冲浪

50最好的新想法往往是旧的/薛巍

生活新格调

社会广角

52李子勋：中国人缺乏“时间商”/赵渌汀

对有效时间的低能管理，是当代中国人的一大硬伤。

53什么是“时间商”/谭山山

55中国马拉松热之批判/窦浩

马拉松本是健康的运动，但进入中国后，受城市、企业、跑者几方助力互推，一时竟成了长跑大跃进，也异化成一种集体狂欢与狂躁，成为中产阶层的广场舞。

四海茶座

57做服务生在法国是一份体面工作/［英］彼得·梅尔

家庭宝典

59运动悖论：锻炼无关减肥吗/赫尔曼·庞泽

运动可以让我们保持健康活力，而要保持体重，则要依靠饮食。

生命之师

62想要别人支持你？让他为你做件事/何帆

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2017年5月号杂志目录

开卷有益

1声音之美/简嫃

管理新理念

决策方略

5黄金思维圈：迅速看透问题本质的利器/成甲

8做一个“满足者”/周缘

满足者依然会评估各个选项的利弊，但他们知道适可而止，只要发现了“还不错”的选择，就会停下来。他们不会降低标准，但会降低期待。

10团结起来，犯最愚蠢的错误/何帆

团结就是力量。这种力量可以使团队取得最大的胜利，也可能使团队犯下最愚蠢的错误。

管理观察

12组织变小，个人变大/宋斐

篱笆到处都在被拆除，分工与协作已被重构。“互联网平台+海量个人”正在成为一种全新的、显著的组织景观。

管理实务

15适时缩放理论/罗沙贝斯·坎特

好的领导者善于调整视角。他们可以拉近距离看到问题，又可以拉开距离，寻找相似的情况，探寻问题的根源，并思考避免问题一再发生的原则或对策。

经营新智慧

新智点击

18精准是未来商业的核心/曾鸣

谷歌、阿里巴巴、Uber为什么值钱？因为它们抓住了“精准”这个未来商业的本质。

21让熟悉度为你所用/［爱尔兰］马修·威尔科克斯

认知神经科学中有一个著名现象叫作“鸡尾酒会效应”，表示的是熟悉和相关的事物会受到人们的重点关注。

26撬动商业生态圈/廖建文

商业生态圈早已成为互联网时代的热门词。它促使企业不再以孤立的个体形式存在，与周边合作伙伴的关系也不再仅仅是浅度、线性链接的买卖关系，而是一种深度互联，类似于生态系统的网状多层关系。

商业论坛

24商业，让我们越来越善良/周冲

营销实务

29破除数字营销短视症/施德俊

商海春秋

32加布·纽维尔：玩出35亿美元/张得鑫

用最业余的人、最散漫的制度，这个互联网高级玩家是如何将公司营收做到35亿美元的？

一月奇闻

34“画面太美南非雄狮风中抖动鬃毛潇洒帅气”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

36中国开启“人工智能+”大时代/刘娟娟

百度深耕智能搜索、金融、医疗、智慧交通、无人驾驶等领域；阿里着力点在城市大脑、智能制造、农业、电商、物联网等方面；腾讯则侧重于社交、游戏、智能工具等。

39穷人的大脑更小？/金伯莉·G.诺布尔

贫穷可能会对儿童大脑的大小、形态和功能产生不利影响。

科海浪花

42“企业走下坡路中层更易跳槽”等6则

中外教育

44美国教育界在流行吃苦？/南桥

人物传奇

46数学家的故事/蔡天新

心理话题

48稀缺的陷阱/钟布

贫困和忙碌都会拉低智商。

53被误读的“微笑抑郁”/符遥

这是一群“隐形”病人。和人们印象中那些终日愁眉不展、看上去疲惫憔悴的抑郁症患者不同，他们每天笑脸迎人，仿佛一切如常。但没有人知道，在笑容的背后，他们正在与那个黑暗压抑、痛苦不堪的自己进行着怎样的缠斗。

生活新格调

时尚沙龙

50公交车：未来最时尚的出行方式/冯嘉安

未来，公交车没有了司机，地铁可以在“空中”运行，人们甚至可以安全地坐在如炮弹一般的“超级”高铁中，实现两处空间的瞬间转移。

社会广角

56颜值定律：这是一个看脸的社会/熊太行

58潮流易逝，而古典永存/邓娟

歌德说：“凡是美的，即是古典的。”古典范儿无须再次流行，因为它在足够长的时间跨度里从未沉寂。喜欢的人自然喜欢，相逢的人总会相逢。不是所有人都有机会与古典精神款曲相通。

61微信时代的“焦虑症”/曾于里

我们置身于一个风险社会，但这并不意味着风险随时随地都在发生。很多焦虑的产生，源于我们把少数当普遍，把偶然当必然，自己吓到自己。

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2017年6月号杂志目录

开卷有益

1成熟/王鼎钧

管理新理念

管理新知

5“共同生长”战略逻辑下如何成为领袖/陈春花

新一代领导者所遭遇的挑战，会与之前的领导者有着根本的不同。其中最大的不同，不是环境的改变，也不是技术的改变，而是企业发展的逻辑变了。这需要领导者真正做出引领。

9组织即兴的重生法则/周长辉

随着组织变得越来越大，越来越正式化、模式化，组织即兴的能力也日渐退化乃至僵化。在机械主义组织模式的窠臼中越陷越深。组织即兴能力需要重建。

12成功CEO四大特质/埃琳娜·伯特洛等

成功CEO具有4种行为特质：果断、激励参与、主动适应、稳扎稳打。这4点看似平常，但知易行难。如能做到，将让CEO从选拔中脱颖而出，并坐稳位置。

管理实务

15“职场囚徒”，被忽略的增长动力/孙未

表面上能够胜任工作，但既不努力又对公司没有正面评价的员工，就是“职场囚徒”。

人在职场

18换位思考，换个角度讲故事/［美］安妮特·西蒙斯

19辞职创业为什么会失败/吴军

经营新智慧

新智点击

17“7秒定律”与色彩营销/王新喜

20挖掘小数据揭示营销痛点/贝小戎

我们每天偶然表现出的小数据——礼节、习惯和偏爱，合在一起，暴露了我们真实的内在。

22人工智能改变80/20效率法则/迈克尔·施拉格

创业故事

24一个人的公司年入百万美元/郭炘

只有业主、没有雇员的企业被称为“非雇主企业”。它们已成为美国经济中快速发展的潮流。

商业论坛

26市场的逻辑与君子之道/张维迎

在市场中，一个人要想自己活得幸福，首先要使别人幸福；如果你不能让别人幸福，你自己也不可能活得幸福。

商海春秋

29去湖畔大学听马云讲失败学/邝新华

办一所300年的大学、专注于失败教育、构建新的商业文明，这是马云办湖畔大学的3个理念。

一月奇闻

32“难能可贵英国89岁女会计工作70年几乎零失误”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

34假如超人类诞生/［以色列］尤瓦尔·赫拉利

当下人类与动物之间的关系，很有可能就是未来超人类和人类之间的关系。

36鞋带的黑科技与大目标/张燕

对鞋带的研究，可以应用于外科手术缝合等领域。

38不一样的器官，不一样的衰老/张田勘

中外教育

41吴文俊先生为什么说“数学是笨人学的”/曹志刚

“数学是笨人学的”这一积极而务实的观点，不仅对数学教学有重要启示，对德育工作也很有启示。

科海浪花

44“这颗聪明的‘大花生’让你一觉睡到天亮”等6则

心理话题

46重塑“时间人格”/周缘

对过去、现在和未来的认知方式，对每一个决策都会产生潜移默化的影响。害怕选择的人会说自己得了“选择恐惧症”，但他们恐惧的并非选择，而是生活。

生活新格调

四海茶座

48杜甫埋伏在中年等我/潘向黎

也许父亲会啼笑皆非吧？总是这样，父母对儿女多年施加影响却无效的一件事，时间不动声色、轻而易举就做到了。

51一张照片就能结束一场战争/周泽雄

人生感悟

54永远未完成/周国平

未完成是人生的常态，也是一种积极的心态。如果一个人感觉到自己活在世上已经无事可做，那么，他的人生恐怕就要打上句号了。

生命之师

56刻意练习：从新手到大师/石亚娟

58养成微习惯轻松做好自我管理/睡午觉的猫儿

62阅读是生命的化妆/孙琳琳

你不读书依然游走自如、顾盼生姿，但那些精辟的见识、思辨的乐趣、与文明的神交、精神愉悦的高潮体验，通通与你无关。

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2017年7月号杂志目录

开卷有益

1度一个创造的人生/周国平

管理新理念

管理新知

5做好合规管理保障基业长青/周涵

合规管理综合了法律管理、财务管理和审计管理的特点，并结合了企业以及行业的特点，它是每个企业独一无二的动态管理体系，可以为企业的发展保驾护航。

8妖精为何总是得逞/聂辉华

管理纵横

10这才是美军/许述

管理评论

12不是增长型思维？你已开始自我淘汰/陈春花

20多年来深入做关于“中国领先企业的研究”过程中，我最深的感受就是中国企业在发展到一定阶段时，遇到的最大挑战是组织的瓶颈和惯性。

15过度颂扬领导力对年轻人有害/［加拿大］苏珊·凯恩

现代社会需要领导者，但追随者、协作者乃至特立独行者同样不可或缺。

人在职场

16唤醒通勤时间/弗朗西斯卡·吉诺布莱德雷·斯塔茨等

很多研究都显示，稍微调整一些细节，就能改进通勤体验，人会更开心，工作效率也可以提高。

经营新智慧

新智点击

19真正富人的10层思维，当看到最后一层时，所有人都沉默了/德林社

22平均的终结/［美］托德·罗斯

我们即将用一个崭新的方法来看待这个世界，促使这一改变发生的，是一个伟大的观点，即个体很重要。

26为什么有的产品会让人上瘾/［美］尼尔·埃亚尔瑞安·胡佛

营销实务

29你的营销决策够智能吗/段培力

数据权力的分配，直接影响到决策权力的划分，高层需要带头建立大数据决策文化。

市场观察

32共享经济没有告诉你的事/陈杜梨

商海春秋

34脱轨者，享受苦/汪洋

一月奇闻

36“艺高胆大葡萄牙音乐家边冲浪边拉小提琴”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

38让你更聪明的科学概念/贝小戎

40生物传感器比你更“懂你”/张漫子

生物传感技术在不同领域应用的进步，不禁让人好奇，再过10年，我们的生活将会发生怎样的变化呢？

43当机器人成立作家协会/韩少功

“人工智能已经在几乎所有需要思考的领域超过了人类。但在那些人类和其他动物不假思索就能完成的事情上，还差得很远。”

科海浪花

46“肉桂减脂有功效”等6则

中外教育

48恢复高考40年：崇仰与进化/李少威

统一的考试制度具有选拔人才、保持社会流动以及彰显对知识的尊重等功能，能让社会有活力、个体有希望、文明的发展有土壤。

生活新格调

社会广角

51国产美图软件缘何成为全球爆款/曹园

继老干妈、辣条之后，中国美图软件在海外一夜成名，把所有人都幻化成了粉红小甜心。人类学者克里斯特尔·阿比丁博士认为，这是一种亚洲风情的文化扩散。

人生感悟

54人生得意须尽餐/堵力

56日常心态/余秋雨

四海茶座

59中国茶与法国酒：“杯中文明”的交融/郑帅

茶叶从中国走向海外，一路向西，丰富着丝路沿线各国的杯中文明。而葡萄酒在西方本土发明酝酿，也逐渐影响着东方古国酿酒工艺的革新。

62大数据八卦，八卦大数据/杨玄章

不是大数据越来越八卦了，而是八卦的人们学会使用大数据了。“神一样”的大数据不再是那个无所不能的利器，它自己也陷入争议当中了。

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2017年8月号杂志目录

开卷有益

1人生真好玩儿/蔡澜

管理新理念

管理新知

5老板式管理与领导式管理/［美］威廉·格拉瑟

8才能的锯齿性/［美］托德·罗斯

管理评论

12提成工资是企业“毒奶”/杨春

在成果主义制度下，当员工尽最大的努力也无法提高业绩时，其收入就会停滞，甚至还会下降。这必将严重打击员工的士气，甚至带来员工的大量流失。

人在职场

14你所追求的高效真的有效吗/Lachel

高效在这个时代是一个被无数人追捧的词语。但是，你所追求的高效真的有效吗？或者说，如何才能实现真正的高效？

16工作的深度决定你成就的高度/刘晨

对一个公司伤害最大的，其实不是那些无所事事的人——他们很容易被辨认出来并被清除出去，而是那些看上去终日忙碌，却对公司毫无贡献的人。

管理实务

49激励员工不是“胡萝卜+大棒”那么简单/Lisa La

不要激励员工做“伟大”的工作，而是要想办法让他们从所做的工作中获得成就感。

经营新智慧

新智点击

19以弱胜强战略：柔道还是太极？/张宇

在竞争中以弱胜强，要以柔道战略为基础，辅以太极思想。

22即兴与战略的可靠性/周长辉

在中国的情境下，即兴在让人浮想联翩的同时，也让人困惑重重，甚至百思不得其解。

26当前值得关注的五大创业关键词/郑刚

营销实务

28激励员工的话术/丹尼尔·麦金

发表激励人心的动员讲话，激励员工拿出更好的表现，是领导者必备的本事。

市场观察

30能够解决问题的创新才有价值/内森·弗尔杰夫·戴尔

为什么企业家总在谈论创新？因为在这个新旧交替的时代，他们有强烈的不安全感。就像他们曾将慢了几拍的对手成功斩落马下一样，而今，时间又把他们置于对手曾经所处的位置。

32西方开始“山寨”中国？/肖竟

一月奇闻

34“爱的传递男童在卖场的留言让人哭了”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

36超越图灵的思考/韩松

西方科技并没有穷尽科学的真理，对世界的探索也还处在一个初步的门槛上。超越图灵，构想出一台不再是“狗”，也不是下棋机器的全面颠覆性新技术载体，是中国科学家和科幻作家的责任。

38机器人试图摆平高考/林木木

热点聚焦

41互联网知识经济正在生成/方军

互联网知识经济有什么特征？如何参与其中？

44互联网知识平台的4个角色/方军

百科溯源

46卡尔·德莱斯：发明自行车的没落贵族/汉斯·埃哈德·莱辛

虽然长期以来人们都认为自行车的原型是由许多跨国界的发明家共同研发的，但德国的卡尔·德莱斯才是它真正的发明者。

科海浪花

50“超音速客机纽约飞上海仅需2小时”等6则

生活新格调

社会广角

52我们今天怎样做子女/谭山山

中国的父母和子女之间，习惯了一种基于孝顺和等级制度的相处模式。这种模式放在今天的环境里已不太适用。年轻一代更适应现代社会，在和父母的关系上要有相应的变化。

生命之师

55聪明人更容易陷入僵局/［德］卡尔·诺顿

59能用思路解决的问题，不要用技巧（外一篇）/Scalers

62不要盲目追求积极心态/路易斯·穆诺

积极心态并不一定就能带来积极的结果。也不要一味地去逃避负面情绪，要学会正视它。学习和自己的消极情绪相处的过程，也是我们成长的过程。只有这样，我们才能变得更好。

人生感悟

56人生怎么可能完美/曹园

消极男子认为，这个时代的年轻人朝着最终的梦想前进当然最好，但也会有“B方案”和“C方案”帮助自己过活。

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2017年9月号杂志目录

开卷有益

1送你一个字

——给一个常在旅途上的女子/张晓风

管理新理念

决策方略

5个人决策的局限性/陈春花

6黑匣子思维/［英］马修·萨伊德

从失败中学习向来不是一件简单的事。大多数企业缺少发现并分析失败的态度和行动，实事求是的学习方法也没有得到应有的重视。

管理新知

8量子领导力与服务型领导/成刚

量子管理学用量子思维来定义领导力，它提出一个颠覆性的概念，就是要打造服务型领导。

10打破人才诅咒/珍妮弗·派崔列杰派罗·派崔列

有时把“未来领导者”放到快速发展的业务岗位上并不一定能帮助他们快速成长。对很多人来说，被认定为人才是祸不是福。

管理观察

13从伊梅尔特退休谈韦尔奇用人得失/风里_李峰

韦尔奇有卓越的领导力，可惜他不知道自己的领导力卓越在哪里，因而没能找到跟自己一样卓越的接班人。

人在职场

16别让认知盲区束缚你的视野/Lachel

在一个环境里待久了，你的认知会被环境同化。你会慢慢意识不到这个世界上还可以有其他怎样的可能性。

经营新智慧

新智点击

18将客户放在第二位/［美］戴维·布尔库什

21“灰犀牛”火了专访这一概念提出者/米歇尔·渥克

市场观察

24给商业模式算笔账/王剑冰

这是一个动辄谈及商业模式的时代。然而，很少有企业真正懂得“模式”二字的含义，以为模式就是一只永远不停地下金蛋的母鸡。将模式凌驾于一切商业元素之上，反而忽略了产业原本的要义。

27为什么超市购物车越来越大/贝小戎

28信息不对称——被夸大的危害/李子月

所谓信息不对称确实存在。但信息不对称是双向的，关于商品，商家知道得更多；关于消费者自身的情况，当然是消费者知道得更多。

商海风云

30父与子的相爱相杀/刘婕

每对父子都在寻找、拿捏、争夺那个关系的平衡点。

一月奇闻

34“暖心一刻男子用收纳盒带女儿体验‘过山车’”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

36夫妻相的科学依据/张燕

夫妻相似不仅表现在外貌上，脾气和动作特征更容易相互影响和传染。

观念冲浪

38《未来简史》为什么这么红/陈赛

《未来简史》的流行，契合了现代人一种被时代抛弃的恐惧感。

42知识的层次/蔡垒磊

中外教育

44我的教育观/马云

湖畔大学、云谷学校、新乡村校长论坛……这几年，马云在教育领域的一系列努力令人关注。

心理话题

47权力有毒，会烧坏脑子/马利洪

权力烧坏脑子，这并不是一种比喻，也不是诅咒，而是经过严谨的科学研究之后发现的客观事实。

科海浪花

50“家中老二是最叛逆的那个”等6则

生活新格调

四海茶座

33数学家告诉你如何谈恋爱/Octavia

社会广角

52高效不高效/严文华

不同的文化，不同的时间观。

54医生也许都想错了/［美］阿图·葛文德

把死亡作为医学的技术极限和伦理选择问题来思考，不过是近几十年的事，医学还很年轻。事实证明，救治失败并不是医学的无能，而是对生命进程的尊重。

人生感悟

58你过得不好，是因为情商太高/点亮生活的那束光

提高实力比提高情商重要得多。实力不够，情商再高也是白搭。

生命之师

60别做自欺欺人的完美主义者/［西］拉斐尔·桑坦德雷乌

每一种不切实际的需求，都是脆弱的根源。

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2017年10月号杂志目录

开卷有益

1渐/丰子恺

管理新理念

管理实务

5谷歌是如何运营的/［美］埃里克·施密特等

8与下属相处的原则/懒人老猫

10沉默自有微妙的力量/［英］雷诺克斯·莫里森

沉默是金。了解说话停顿的力量，或许有助于你的事业和生活。

管理新知

12马斯洛需求层次理论还有第六层/辣子基金

在生理需求、安全需求、社会需求、尊重的需求、自我实现的需求之上，还有一个自我超越的需求。

人在职场

14深度工作：有效使用每一点脑力/［美］卡尔·纽波特

工作时专注度达到最高，单位时间里的工作产出也将实现最大化。

管理纵横

16雍正帝的选人之道和御臣之术/赵立波

经营新智慧

新智点击

19那些让你上瘾的产品做对了什么/唐文

要打造好的产品，关键在于让用户“上瘾”，让他们把使用产品变成一种习惯。

22用不完美赢得客户/［美］罗希特·巴尔加瓦陈一枬

伴随着人们寻求更为个性化、人性化体验的消费趋势，品牌和创作者也在有意利用个性、古怪和刻意的不完美让产品和体验更人性化、更真实、更具吸引力。

24供应链：下一个国家竞争优势/［美］帕拉格·康纳

互联程度的加深弱化了国家概念，形成了整体大于部分之和的全球化社会。

市场观察

27知识付费重组商业逻辑/刘佳璇

“现在，生产者和消费者都在重组逻辑，消费者不凑热闹了，开始冷静下来想自己要学点什么，生产者则在想什么内容真正值得生产。”

30中国式假共享批判/苏静

中国式假共享，企业得到了资本，但失去了责任；产品得到了效益，但失去了情感；用户得到了产品与方便，但失去了自由与个性。

商海春秋

32贝克汉姆效应与创业精神/［英］马修·萨伊德月

成功者像普通人一样为了成功而努力，同时又熟知失败在通往成功的道路上是多么不可或缺。他们选择接纳失败，而不是回避它。

商业论坛

35静定：创造的源泉/吴靖

一个人安静时所产生的孤独场域是创新的催化剂。

一月奇闻

36“超酷旅行英年轻男子周游64国演奏风笛等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

38人类能造出无法破解的密码吗/董瑞丰徐海涛

量子通信给出的答案是——能。

40最聪明的钱已转向这16项技术/新商业的敏感者

Gartner今年发布的技术成熟曲线中，出现了16个处于上升阶段的新兴技术。这些正在崛起的技术或将成为企业未来几年战略性技术趋势的热点。

认知科学

43将来记忆可以上传吗/［德］汉娜·莫妮耶马丁·盖斯曼

我们必须深刻反思的就是，人类大脑计划这样的科研项目是否首先不过是个面子工程，还是说大量科研经费真正投到了实处。

中外教育

46教育的分野/李少威

人的成长环境对受教育的质量来说非常重要，“家庭出身”仍是一个关键的先赋性条件。

48牛津的恒产与恒心/耿传明

科海浪花

50“人不吃肉特别容易患抑郁症”等6则

生活新格调

四海茶座

52副驾驶生存法则/冯嘉安

副驾驶处在一个特殊位置，离驾驶员近，视野与驾驶员一样好，坐在这个位置的人往往充满控制欲。

人生感悟

54只言片语妙天下/朱光潜

所谓漂亮，并非指滔滔雄辩，而是指微妙精巧、耐人寻味。

生命之师

56没机会真的怪不了运气/蔡垒磊

58做个合格的情绪管理者/盖尔·布斯丁等

情感令我们思想多彩、社交丰富，也影响着我们行事的动机与日常决定，并不是每一个人都能够很好地掌控这些多样的情感。

健康宝典

61要治愈，嫑致郁/黄瀚玉

到底什么是治愈感？我们究竟是被什么东西治愈的？来，认真思考的过程也是很治愈的。

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2017年11月号杂志目录

开卷有益

1谁是最智慧的人/周国平

管理新理念

管理新知

5不要相信那些成功者的故事/Lachel

8驾驭性格黑暗面/托马斯·查莫罗-普瑞姆兹克

多数人都会表现出至少3种黑暗特质，大概4成人在某一两类特质上得分过高。即便他们现在工作还算得心应手，也完全有可能因性格问题断送自己的前程。

人在职场

11面试难应对？学学“待业”的奥巴马/粟玉和

18 90后是理想员工吗/张燕

他们爱岗敬业程度甚至超过社会平均水平。

管理评论

12从4个成语看管理中的4个陷阱/肖知兴

企业家应远离各种时髦装扮下的陷阱，无论是崇洋媚外的过度渲染和包装，还是闭门造车孤芳自赏的自信与傲娇。

人物专访

15张瑞敏式领导力/穆胜

“我只管3件事——‘目(目的)、团(团队)、机(机制)’。目的是大方向，团队是有没有人去做，机制是他们做了有什么好处、不做有什么坏处。只要这3个东西对了，其他东西就放权让下面去做了。”

经营新智慧

新智点击

20自恋者不是企业领导理想人选/［美］简·M.·腾格等

最优秀的企业领导者非但不自恋，甚至有时还不是非常自信。只有那些注重短期成功的公司，才常常由喜欢寻求他人注意的傲慢领导者执掌。

22如何做未来的生意/［爱尔兰］马修·威尔科克斯

如果现在如此强大，它对未来有什么意义？如果产品现在没什么用，或是无法带来即时回报，作为一名营销人员，你会怎么做？

26创业者必须考虑的问题/阿玛尔·毕海德

我的目标是什么？我是否有合适的战略？我是否有能力实行战略？创业者推崇行动，往往不去考虑这些重大问题。但他们迟早要在公司和自己的生活方面展开这方面的探究。

商业论坛

30乔布斯令世界变得更美好了吗/林沛理

市场观察

32日本为何创业公司少/张燕

全球145个独角兽创业公司中，没有一个公司来自日本。

案例通鉴

34义气为先会跌入哪些坑/武帅

不要妄想用兄弟情分来追求共同利益；相比之下，用共同利益来促进兄弟情分才更靠谱。

一月奇闻

36“无心插柳英老人意外种出巨型卷心菜“等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

38男女大脑显著不同吗/莉迪亚·邓沃思

男女大脑是否显著不同，这是个争议巨大的问题。

中外教育

41躲藏起来的孩子/周志文

没有一个孩子是可以被放弃的。

44学生就该和老师不一样颜色/肖复兴

观念冲浪

46我所理解的知识/陈春花

48医生的直觉比检查更有效？/孙欣

在患者眼里医生全都神通广大，但医生经常是在信息不确定、不完备、不精准的情况下努力做出正确的决策。

财经板块

50让经济学更为人性/小晓

美国经济学家理查德·塞勒获得2017年诺贝尔经济学奖，理由是他对行为经济学的贡献，“让经济学更为人性”。

科海浪花

52“花钱买时间能提升幸福感”等6则

生活新格调

社会广角

29未来社会的“成本疾病”/吴晓波

54人到中年，第二次生长/石勇

中年危机，在某种程度上是一种社会幻觉。

生命之师

58弄洒咖啡：隐藏在脆弱之下的力量/［美］亚当·加林斯基等

60重新定义成功的思维模式/[美]卡罗尔·德韦克

成长型思维模式让人们在人生遭遇重大挑战的时刻，依然可以茁壮成长。

62聪明人是如何伤心致死的/狸小猫

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2017年12月号杂志目录

开卷有益

1书/梁实秋

管理新理念

管理新知

5质疑开放式办公环境/[美]戴维·布尔库什

虽然现在流行的开放式办公环境总是被认为能够激发合作，但研究表明，开放式工作环境能激发合作的优势，往往被分散注意力这一缺陷抵消。

8为什么是比尔·盖茨创办了微软/[美]罗伯特·弗兰克

管理评论

10东施效颦适得其反/肖知兴

企业管理从来就是一个复杂课题，它是应用学科，不同学科对应不同的学习方式。千万别病急乱投医，否则，效果只会适得其反。

14诸葛亮思维中的“稀缺陷阱”/龙章

像诸葛亮这样的智者，仍不免于赌徒心态。他的种种努力更像是一种缺乏“带宽”的挣扎。

人在职场

17快乐陷阱：我们为何在工作中消耗自己/安妮·麦基

20如何培养深度思考能力/Lachel

经营新智慧

新智点击

23管理绝不仅仅是科学/罗杰·马丁托尼·戈斯比-史密斯

运用科学做商业决策有局限性，管理者必须了解其局限性所在。

市场观察

26新零售：被新技术改变的购物形态/杨璐

这个时代的零售行业，就得转变成以消费者为中心，重新组织生产、销售、服务的链条，越能满足消费者的需求，就越能获得商机。而精准洞悉消费心理和行为的背后，是大数据的支持。

28日本制造怎么了/张玉来

以神户制钢所为代表的诸多企业继续躺在过去的光环之下，显然已难以适应时代发展的节奏。

30日本制造业连爆丑闻深层“病因”在文化层面/贾晓静

商海纵横

31可口可乐二战传奇/[美]马克·彭德格拉斯特

第二次世界大战绝对是可口可乐公司的一个关键转折点，可口可乐饮料已经成为战时“全球的暗号”。对可口可乐人来说，它已经是非常神圣的了；而对美国士兵来说，这种泡沫沸腾的饮料则几乎有了几分宗教色彩。

案例通鉴

34这个伟大的决策让更多人拥有了汽车/[美]理查德·科克等

一月奇闻

36“史上首次沙特授予机器人公民身份“等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

38哇，睡懒觉好处这么多/张燕

研究人员给喜欢睡懒觉的人提供了一个强大的理由：天生的。

40 170年前的麻醉截肢手术/琳赛·斐兹哈里斯

对19世纪中叶的病人来说，手术是一个充满危险和痛苦的过程。直到有两位外科手术医生用科学对这种古老的“屠杀艺术”进行改造后，情况才有所改观。

中外教育

43芬兰：世界上最好的教育/贾冬婷

小思维带来大不同。

50我们为什么怀念西南联大/张渺

观念冲浪

46反思科技的副作用/张矩

当技术失控时，科技黑洞或将出现。

科海浪花

48“一个好汉众人帮”等6则

生活新格调

生命之师

42处世的艺术/[西班牙]巴尔塔萨·格拉西安

60精要主义：如何应对忙碌的工作和生活/南桥

简单下来不是无所事事，而是要设定界限，把精力集中到少数大事要事上。不把瓶子装满，我们才有时间整理自己，问自己重要问题，过一种有所设计而非随波逐流的人生。

62活到老必须学到老/张燕

学习的关键并非年龄，而是练习的频率。

社会广角

53我的妈妈是超人/罗屿

母亲是一个家庭的灵魂。她决定一个家庭的生活情趣与生活方式，影响所有家庭成员的审美、认知与情绪。

人生感悟

56人生需要做减法/吴军

如果说我比常人有什么优点的话，那可能有两个：首先，我能够跳出思维定式，换一个角度来判断一件事的重要性；其次，我敢于舍弃。

四海茶座

58创造力的吊诡/黄碧端

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。