2021年01月号杂志目录

开卷有益
1 做人最难的事/朱光潜

管理新理念
决策方略
5 索罗斯的背/［德］约亨·马伊
谁也想不到，让索罗斯致富的关键，既非市场分析，也非专家预测或统计数据，而是他的背。
8 清空存量思维而不是存量/王烁
存量是不能清空的，正如你不可以把棋子从棋盘上拿掉，却可以让已经放到棋盘上的棋子产生更大的效率；可以清空的是存量思维，因为我们不能被自己此前所做的决策限制。
人在职场
10 管理老板的智慧/ XLU
“向上管理”本质上是一种影响力。你可以通过发挥你的影响力，影响那些能够给你分配资源的人，从而帮助你在事业上走得更远。
12 杰克·韦尔奇为助手罗塞娜的书所作的序言/［美］杰克·韦尔奇
37 情绪劳动让你身心疲惫/中欧商评线上学院
管理实务
14 人人都该懂战略/冯唐

经营新智慧
新智点击
16 为什么带谐音字多音字的品牌名不是好名字/卫夕
记住，永远不要为了追求表面的独特，而放弃关注本质。
18 第二层思维/人神共奋
23 贝索斯的长期主义/吴晨
从创业的第一天开始，贝索斯就坚持长期主义，他把这样的文化总结为“第一天”文化。他希望员工牢记，即使亚马逊已经成为全球市值最高的10家公司之一，他们仍然要保持像创业之初一样。
市场观察
20 Z世代新青年：把握潮流，自成焦点/应园
双舱、棱角、圆点、波浪，是新青年的符号，同时也是潮流设计青睐的符号。传承经典，诠释经典形象，才能对年轻消费群体敏锐洞察，对市场机遇精准把握，以应对年轻消费者无限的期待。
26 95后品牌忠诚度极低，颠覆者往往不讲“武德”/徐雷
这个时代的变化非常快，我们只有成为变化的朋友，才能做得更好，走得更远。
商业论坛
28 反欺诈，永远在路上/邓中华
教育是根本之策，但也任重道远，反欺诈似乎永远在路上。幸运的是，欺诈者在进化，反欺诈者同样在进化。
营销实务
30 后喻时代如何实现品牌年轻化/顾冰
如果你自认是一个游戏宅，那么你应该能瞬间读懂什么叫“砍掉重练”。这个术语源自线上的游戏世界，意指玩家在中途阶段“重新培养角色”的一种操作。如今，这样的游戏术语还被用来形容方方面面的事情。

一月奇闻
32“罕见举动 英国钢琴家为数百只猴子举办演奏会”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
34 用真实的数据来骗你/克韩
《如何用统计撒谎》首次出版的时间是1954年，但这不意味着它已经过时。
38 为什么批评比赞扬更有力/［英］迪安·博内特
科海浪花
40“祛魅‘一万小时定律’”等6则
心理话题
42 这种病只有成功人士才有资格得？/阿加塔·博克斯
有些人总在追寻完美，即使自己已经做得比其他人好很多，他们仍会不断地进行自我否认。在心理学上，这被称作“冒名顶替者综合征”。
思想盛宴
44 4种知识类型/［丹］克里斯蒂安·马兹比尔格
46 系统与逻辑/［美］罗伯特·M.波西格

生活新格调
书里书外
49 50岁，我辞职了/［日］稻垣惠美子
社会广角
52 快乐何以成了一种奢侈品/蒋苡芯
人生的目标和诉求不是越过山丘，而是看沿途的景象。正如学者余世存所说：“我们可以把目标放缓一些，走得更踏实一些。只有经历过回忆和反思，我们才知道真正有效、有意义的生活是什么样子。”
54 活得更长与活得更好/［美］约翰·利兰
家庭宝典
56 叛逆期/吴晓乐
一旦认识到自己也有伤害母亲的能耐，孩子便退无可退地长大了；母亲则只能在泪眼模糊中见证孩子走向成熟与懂事。
生命之师
59 成为黑马/［美］托德·罗斯［美］奥吉·奥加斯
62 第二座山/［美］戴维·布鲁克斯
如果说第一座山是关于构建自我和定义自我的，那么第二座山则是关于摆脱自我和舍弃自我的；如果说第一座山是关于获取的，那么第二座山则是关于奉献的；如果说第一座山是精英式的——独自攀登，那么第二座山则是平等主义的——置身于有需要的人之间，并与他们携手同行。

2021年02月号杂志目录

开卷有益
1 人的定义/赵汀阳

管理新理念
管理实务
5 怎样判断一个人是否具有管理潜力/苏永华
8 构建自己的领导力风格/苏珊娜·皮特森 等
抽象的挑战，具体的建议。
管理新知
11 “自主人”：激发创造性和责任感的新思路/ 邓中华
在一个技术变革日益汹涌、产品生命周期日益缩短、行业边界不断被突破重构的新商业现实中，企业不得不认真思考，如何从制度上抑制组织自我控制增强的倾向。
16 告别疯狂的忙碌/［美］贾森·弗里德 等
在这个忙疯了的时代，做一股清净的泥石流。
决策方略
14 3个底层逻辑/艾菲的理想
底层逻辑一：非对称性；底层逻辑二：心理账户与人生走向；底层逻辑三：内卷化。

经营新智慧
新智点击
19 林肯车的芬芳/［丹］克里斯蒂安·马兹比尔格
要理解人类的行为，我们就必须理解环境，这也是关于整体观与原子观的论辩。汽车只是一个物品，在我们获知连接驾驶者与其社交世界的“意义链”之前，我们无法对其做出任何解读。
22 沉浸式科技重新定义营销体验/Al
利用虚拟现实和增强现实等沉浸式科技，一些品牌正在重新定义营销体验。
26 对小微企业家来说，学营销好，还是学金融好/周欣悦
市场观察
24 “社交生产力”繁荣的AB面/盛倩玉
社会交往和基于社交平台的分享，可以带来资源的共享、信息的传播、知识的增长，也可以传达激烈的情绪，或者怂恿快餐化的消费。
28 十大潜力消费人群/魏言
30 引领“破圈”的这届年轻人/司欢
年轻人的参与热情、平台的主动迎合，再加上资本的敏锐嗅觉，圈层的经济价值日益凸显出来，“破圈”现象也越来越频繁地发生在年轻人的圈层之中。

一月奇闻
36“政府出手 日本为解决少子化推出AI婚介活动”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
中外教育
33 警惕“数字白痴”/罗亚星
电子屏幕正在危害着新一代人的成长，数字时代的孩子智商将比他们的父辈更低。
科技瞭望
38 酒精竟然有助于记忆？/［英］迪安·博内特
没错，酒精会扰乱人的记忆系统。可是在某些非常特殊的环境下，酒精还真的能帮助回忆。这种现象被称为“状态特异性回忆”。
40 社会濡染：肥胖也能“传染”/［英］亚当·库哈尔斯基
研究发现，肥胖、吸烟和幸福感之类的事情都具有“传染性”。
44 大象的记忆能帮助我们理解创伤/［美］马修·D.拉普兰特
同理心和创伤等概念不是人类独有的，甚至不是人类独有的体验，而是通过遗传，从很久以前继承下来的。在这个漫长的过程中，进化的力量得到了无数次展示。
科海浪花
46“人工智能也需要睡眠”等6则
思想盛宴
48 风马牛也相及/［美］奥赞·瓦罗尔
某个行业的变革，可能始于另一个行业的创意。大多数情况下，两个行业不会完美契合。但是，只要进行比较和融合，就会激发新思路。

生活新格调
社会广角
50 语文：人生“精神的底子”/谭山山
我们语文教育的目的，还有整个教育的目的，包括现代化的目的也一样，就是使人变得更美好。——钱理群
55 现代享乐主义/陈赛
健康宝典
52 久坐的危害比一般人想象中的大/王江涛
与运动量最大且久坐时间最短的这类群体相比，久坐时间排在较低和中间1/3的人，死亡风险高出65%；而那些运动量最少、久坐时间最长的1/3的人，死亡风险则高出263%。
家庭宝典
58 何以解忧，唯有拉手/陆晓娅
我知道，妈妈想拉住的，不仅仅是我的手，也是和这个世界的关系。
生命之师
60 像老人那样思考/［美］约翰·利兰
变老是我们人生中的最后一件事，它或许能教我们现在该如何生活。
62 广度的意义/Asterisk
深度和广度各有优势和适用场景，在更多的场合，我们需要的是广度，而不是深度。

2021年04月号杂志目录

开卷有益
1 万物一个圆字/陆春祥

管理新理念
管理新知
5 4种领导风格：独行侠、官僚主义者、纵火犯、超级追随者/伊查克·爱迪思
公司需要的是同时具备执行、行政管理、创业精神、整合4种风格的领导者。问题是，我们周围这种人并不多见。
管理观察
8 大厂加班，“网”中生存/谭保罗
越发严重的业务趋同性、老板与经理人关系的微妙性、人才市场的“阵营化”特征，来自3个维度的力量，编织出一张让人必须加班的“网”。
18 看见她的光芒/周琪
管理实务
11 对情商的误解/丹尼尔·戈尔曼
15 为什么90后对你的管理不爽/房晟陶（受访）
优秀的企业领导者必须意识到，新一代员工的要求和标准正在缓慢且不可逆转地提高，“金钱自由+情绪自由”成为新一代员工的一种新的需求。
决策方略
12 形形色色的认知偏误/徐贲
“去偏误”是通过引导和鼓励，用自控的思考程序来取代自动或习惯性的想法。这也是学校教育训练学生批判性思维的一个主要内容。

经营新智慧
人物特写
21 坏孩子乔布斯/赵佳佳
被遗弃，但又被选择，这组对立的行为像是埋藏在他生命深处的密码。乖僻和柔善、冷漠和热情并存，许多人难以理解这种水火不容的差异如何同时存在于一个人身上，而这或许都可以从他的生命之初找到一些解读的依据。
新智点击
24 走出品牌假设的迷思/Al
即使作为营销者的你，自以为很了解消费者，在采取商业行动之前，仍必须测试所有的假设，用真实的数据说话，以此确保收到的市场回应是积极的。
26 关于IP营销，你缺的只是创造力和想象力/空手
经过几千年的发展，我们拥有一个巨大的IP宝库，宝贝比比皆是。相比花费天价去请代言人、各种当红IP，传统IP是免费的，只待企业去开发。
市场观察
28 恋家新商机/万慧
追求更美好的生活、充满深度思考与人情味儿的恋家经济，才刚刚开始。
商海风云
31 生于1971/于静

一月奇闻
34“引起围观 139年房屋整体搬迁 花费258万元”等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
36 信息是守恒的吗/约翰·霍根
一些物理学家坚信信息不会消失，甚至在黑洞中也不会消失，但这一“规律”也许只是一厢情愿而已。
38 未来的材料/袁越
人类对于材料的生产和使用方式，也到了必须加以改变的时候，因为如果再不改变的话，我们也不再是文明人了。
科海浪花
44“经常旅行，幸福感增加7%”等5则
思想盛宴
46 对未来科技的哲学审思/郁喆隽
从哲学角度说，人向死而生（海德格尔语），因为知道人生有限，人类才会对人生进行各种各样的规划，所以人生才有意义。有限性是意义的前提，技术可能打破这一前提，或者给人一种无限性的错觉。
50 我们为什么要读文学/杨照
科学理性的基本模式，是提供唯一真确的标准答案。但在人的生命中，必定有不能由标准答案来满足的部分。
中外教育
52 “你要成为那堆火，渴望着风”/周濂

生活新格调
时尚沙龙
41 政界的时尚游戏/宋爽
“时尚是我们这个时代的一面镜子，它本质上是政治性的。”
社会广角
54 怪咖不怪/桃子酱
正如同世界上没有一模一样的两个人（即便是克隆人跟本体也有不同），每个人都有独特的个性和小宇宙。从这个意义上说，每个人在本质上都是怪咖——因为你跟别人不一样。
四海茶座
56 名字为什么很重要/罗振宇
只有给对方命名，叫出对方的名字，才能将其与混沌的外部世界分割开，单独召唤到我们面前，对方才能被我们认识。
58 人如其食/王程韡
生命之师
60 谈说服（外一篇）/蔡激浪
62 做个慢教授/［加］玛吉·伯格 ［加］芭芭拉·西伯

2021年05月号杂志目录

开卷有益
1 万物的尺度/郁喆隽

管理新理念
管理新知
5 权力的本质/[美]德博拉·格林菲尔德
13 明明看到我按了电梯按钮，他们为何重按/［美］马修·E.梅
“非我所创综合征”是一种“知识的诅咒”。
决策方略
8 决策，男女有别/［德］约亨·马伊
管理实务
10 如乔布斯者，也可被说服/亚当·格兰特
组织需要像乔布斯这样强大、有远见的高管，也需要知道该如何有效制衡容易过分自信、固执己见、自恋或唱反调的老板和同事。
14 如何表达负面意见/刘润
只评价事，不评价人；谈自己的感受，不谈对方的动机；利用认知协调改变人——这3条心法，不仅能用在与员工的沟通中，也能用在日常人际关系的方方面面。
人在职场
16 老板为什么热衷开会/贝小戎

经营新智慧
新智点击
17 他人的力量/［爱尔兰］马修·威尔科克斯
合群比你想得更重要。
20 让人人都像企业家一样思考/邓中华
一个重视贡献的人，一个注意对成果负责的人，即使其位卑权轻，也应该算是“高层管理人员”；反之，一个人如果只知道埋头苦干，总是强调自己的职权，那不论其职位有多高，也只能算是别人的“下属”。
23 AI智慧营销的是与非/孙亚程 李艾珅
28 人是不会错的，错的只有设计/罗振宇
设计的根本，是设计者和使用者之间的沟通。设计师要把自己想表达的一切，特别是这件东西是做什么的、怎么操作，都传达给用户。
商海春秋
26 卖水让他当上了首富/杨闰然
他说：“我选择了一个日不落的产业，你永远要喝水，不可能不喝水。” 正是这高毛利的日不落产业，助他一步步登上了富豪榜。
商业论坛
30 科学、故事与商业世界/［美］罗森维

一月奇闻
36“高价拍出 5000张数字作品融为一张 可逐一放大”等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
33 我到这儿要干吗来着/［英］迪安·博内特
短期记忆速度快、可操纵、时间短；长期记忆连续、持久、容量大。这就是为什么你会一直记得学生时代发生的某件趣事，却在去房间时因为一点小事分心而忘了自己为何会出现在那里。
38 莫奈的白内障/余凤高
科海浪花
40“练习乐器能使大脑受益”等5则
思想盛宴
42 思想有什么现实意义/刘擎
思想观念并不脱离于社会现实，而是内在于社会现实。如果离开了思想，我们根本无法真正理解现实。
心理话题
44 纸质书何以延续至今/喻柏雅
我们需要区分以信息检索为目的的查书，和以学习知识或享受阅读为目的的读书。
48 四比一定律/［美］罗伊·鲍迈斯特 ［美］约翰·蒂尔尼
要抵消1件坏事，需要有4件好事。

生活新格调
社会广角
51 为李焕英“松绑”/尤丹娜
中国式母女关系，在今天应当如何阐述？母亲与女儿的关系，是否只有通过重返女儿“不在场”的过去，才能彼此弥合？
54 男人之苦/桃子酱
“有时，男子气概就像一件束身衣，从各方面限制男人的‘自我解放’。”
书里书外
56 摩登修炼者/万维钢
人生感悟
58 我只知道人是什么/余华
“我只知道人是什么”这句话说明了一切，我们可以在生活里，在文学和艺术里，找出成千上万个例子来解释这句话。在暴行肆虐之时，人性的光芒总会脱颖而出，虽然有时看上去是微弱的，实质上却无比强大。
生命之师
60 完美主义是一剂毒药/［美］斯蒂芬·盖斯
完美主义就像一剂毒药，如果剂量小，你可能根本察觉不到，但它会慢慢伤害你的生活；一旦剂量增大，就会对你的身心健康造成致命的伤害。
64 “脆弱”的反义词是什么/［匈］拉斯洛·梅勒

2021年06月号杂志目录

开卷有益
1 羊群的共识/肖小跑

管理新理念
决策方略
5 局外人的优势/［加］大卫·爱泼斯坦
局外人看似离题万里，但当他们重新分析问题时，往往能取得突破，带来重大创新。
11 旁观者何以清/张维迎
管理观察
8 企业家的5种“败象”/尹晓琳
组织的问题总能从历史中找到答案，尤其是结构性问题。
管理评论
12 为什么我们富有却不闲适/丹枝
有充分的证据表明，我们的工作态度是早期农业社会所遭受的苦难的文化副产品。人类在漫长的历史中，有95%的时间比现在享受了更多的休闲时光。
人在职场
15 自夸须适度/莱斯利·约翰
工作上的成功取决于两点：能力强、讨人喜欢。但没人喜欢自夸者。知道如何自夸、何时自夸，以及何时需要克制自夸，是关乎事业发展的重要方法。
18“军工六性”助你一步一个台阶/罗振宇

经营新智慧
新智点击
20 减法制胜/田轩
回归主业、精耕细作，或许才是企业未来制胜的不二法门。
22 善用无聊的力量/顾冰
相比花大钱来营销品牌的传统方式，善用无聊的力量能够以小博大。
市场观察
24 微粒社会来了/罗振宇
大家有钱，但是不消费，其实这不是欲望消退，而是很多消费不再是一件公共领域的事了，不再起到标定一个人社会阶层的作用，这就是微粒社会对商业社会的影响。
26 网红产品财富密码/DoNews 李可馨
网红产品正在进化。一切进化，都跟随着消费社会的演进而行进。
28 新国潮崛起/李好
依靠中国制造业“代工红利”、庞大的本土市场、完善的营销人才群体和数字基础设施，国产品牌正在打破40年来国际大品牌在供应链、品牌营销和渠道方面全方位压制的格局。梦想家跃上了时代舞台，要讲述自己的故事。
案例通鉴
31 五角大楼的奇思狂想/［美］萨菲·巴赫尔

一月奇闻
38“39.5万元 上海茑屋书店最贵的那本书卖掉了”等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
书里书外
35 用地图讲述历史/魏言
地图是世界的图像，是一种世界观的表现。
科技瞭望
40 人工智能的诅咒/［美］贾内尔·沙内
人工智能能否成功地解决问题，很大程度上取决于这项任务是否适合用人工智能来解决。
42 蝴蝶效应与混沌理论/［匈］拉斯洛·梅勒
天气变化有时符合混沌理论模型。混沌理论模型指出，小动因可以带来大后果。
科海浪花
44“生气的时候易上当”等6则
思想盛宴
46 问题比答案更重要/周其仁
做学问，实际上要把“问”作为向导，把“问”作为发动机，用“问”来驱动学习。
心理话题
49 知道的幻觉/ Lachel
当你脱口而出“这不就是×××吗？”这句话时，你实际上已经放弃了思考。

生活新格调
社会广角
52 学者成了新偶像/肖文杰 任思远 李叙瑾
54 “反卷”：我有不“卷”的自由/桃子酱
不想“卷”，那就不“卷”好了——别人都在玩儿这个叫“内卷”的游戏，你可以选择不玩儿，或者退出。
人生感悟
56 阅读习惯与人生未来/戴建业
生活宝典
58 盐是高血压的诱因吗/［美］詹姆斯·迪尼科兰托尼奥
生命之师
60 变老是要学习的/［德］奥特弗里德·赫费
老年艺术也像一般艺术一样，既没有哲学的也没有科学的妙方。每个人的天赋和兴趣不同，每个人都可以寻找自己的道路，也可以接受普遍性指导。
62 效率诚可贵，效能价更高/［美］约瑟夫·M.小雷格尔
高效率只是达到高效能的一种手段。

2021年07月号杂志目录

开卷有益
1 道与术/陈嘉映

管理新理念
管理新知
5 狮子型领导力/［英］劳伦斯·艾莉森 ［英］艾米丽·艾莉森
优秀的狮子在领导他人时善于提供强大的指导，而不是用绳子牵着别人，将他们拉到他们不想去的地方。
8 掌握7种语言，领悟深度转变的“第一原理”/邓中华
19 没有人可以垄断最聪明的人/胡泳
“无论你是谁，大多数最聪明的人都在为别人工作。”
人在职场
11 互联网大厂里的文科生/张旦珺 姚远
一旦数据和算法偏离了正确的价值取向，被困在系统里的将是我们每一个人，也包括理科生。
管理实务
14 问得太少你吃亏/王烁
多问比少问好，不要担心显得自己不聪明，也不要过于担心让对方不舒服。问得越多，不仅你知道得越多，对方还越喜欢你。
16 激荡时代中的企业前瞻/亚历山大·费尔尼亚尼 等
没有人知道未来是怎样的。既然如此，企业又该如何为这个充满各种可能性的烧脑未来做好准备呢？

经营新智慧
新智点击
20 被低估的“好声音”/贾琦
声音在品牌营销中正发挥着越来越重要的作用。
22 长期主义到底是什么原理/梁将军
只有把时间拉长，我们才能在一个不确定的世界里得到确定的答案。
25 减轻禀赋效应，让一切加速改变/［美］乔纳·伯杰
催生改变不仅要让人们更加适应新事物，还要帮助人们放下已经拥有的东西，也就是帮助人们减轻禀赋效应。
市场观察
28 解构Z世代营销法则/钱丽娜 石丹
上一代人所塑造的完整、大同的叙事体系，正在被“解构”成微粒，呈现出多元化的微观世界。多元化在传统的视角中可能是引发冲突的根源，但在Z世代眼中，这是相安共存的理由。
30 品牌为何要花巨资“换头像”/董思哲 陶紫东
更新视觉系统比想象的更花时间，想衡量设计效果也没那么容易。
商海春秋
32 他们的35岁/潘磊
对雷军、王兴、张一鸣来说，35岁，正是他们各自人生中的关键年龄。

一月奇闻
38“上亿美元 毕加索画作《坐在窗边的女人》拍出”等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
35 类比思考：跳出经验圈，思在新境中/［加］大卫·爱泼斯坦
面对新事物，类比思考让我们把它们变得熟悉。面对已经熟悉的事物，类比思考赋予我们重新审视这些事物的新角度，进而得以推理那些陌生环境中出现的新问题。类比思考还能让我们理解自己根本看不见的东西。
40 奇思狂想的摇篮/［美］萨菲·巴赫尔
科海浪花
42“经常照镜子心情好”等5则
中外教育
44 文科的价值/董可馨
在这个世界上，除了事实问题和逻辑问题，还有一类问题是没有确切答案的。或许文科不能直接产生经济价值，但忽视文科的思考和关怀，却有可能造成无法预料的严重后果。
心理话题
46 从无聊中汲取动力/苗千
无论如何，作为个体，我们需要做的是学会与无聊共存，而不是被它吞没。
思想盛宴
48 信息茧房成因/徐英瑾

生活新格调
社会广角
50 坐下来，想象老年生活/刘江索
没有一个时代是衰老的，时代总是年轻的。但这个时代也许不会将我驱逐，也不会急于将我摆脱，我仍是这个时代的一员。
52 美正在带来创伤/桃子酱
美不应该千人一面，而应该千人千面。
四海茶座
54 食材与五味/安希孟
健康宝典
56 过度的医疗/［德］尤格·布莱克
在很多情况下，个人能为自己的健康所做的贡献，比现代医疗更多。
生命之师
60 其身不正，虽令不从/万维钢
声望最大的好处就是它允许你无须花费任何成本，就能提出可信的威胁和承诺。
62 比时间管理更重要的能量管理/人神共奋

2021年08月号杂志目录

开卷有益
1 跨越非此即彼的藩篱/邓中华

管理新理念
管理新知
5 数学和管理学的关系/吴军
8 真我领导力/邱晓昀
坚定的价值观与个人信念（目标凝聚）+个性化的行为（真实的自我）+坚韧（保持真我）=成功
管理观察
6 这一次，是机器解雇了人/江山
直到最后，诺曼丁都不能确定对面的回复者到底是一台机器还是真人。当然，这对公司而言并不重要——只要有人能顶替他继续工作，没人在意他何去何从。
人在职场
12 领导说话太含糊，该咋办/徐英瑾
管理实务
14 奖励悖论/聂辉华
不要盲目地用金钱去激励别人。首先要了解对方在做一件事情时，是出于内在动机，还是外在动机。
16 匹配：如何一直招到最合适的人/李育辉
针对人-岗匹配的不足以及新的形势，组织行为学提出了3种新的匹配思路：人-人匹配、角色匹配和潜力匹配。

经营新智慧
商业论坛
19 企业家精神是“内卷”的最好对治/高利明
一个成功的企业家总是把资源配置到因外部变化所产生的机遇上，并勇于投入。外部机遇构成的世界，跟积极向上是天生的伴侣，跟委屈畏惧的内卷天然地格格不入。
新智点击
22 像女性一样谈判/苏珊娜·德杰纳兹 维多利亚·马丁利
通过采用更为女性化的方式谈判，我们所有人都可以有所收获。
市场观察
24 简法新生意/万慧 邹宇萌
29 男性消费力差吗/江东瑜
传统零售时代对男性消费力存在低估，这是男性消费频率低，单品价格高，消费品类分散、小众的特性所致。
案例通鉴
26 让营销回归童趣/林晓月

一月奇闻
30“味道很好 自家客厅地板下挖出一口中世纪水井”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
32 逊色：科学低估了女性/［英］安吉拉·萨伊尼
从一开始，科学就把女性视为智力低于男性的群体。
36 不称职的英雄：“拖延症患者”达尔文/施枷
达尔文揭开进化之谜只用了两年时间，但形成著作并发表，却足足花了21年。他想尽办法拖延时间，原因很简单——他的对手是上帝。
心理话题
39 眼睛快于思维：相信先于质疑/［美］库尔特·P.弗雷 等
科海浪花
42“人类寿命或可达150岁，为啥多数人都活不到”等4则
中外教育
44 大学录取率接近100%，日本高考为啥比中国还难/亦博
47 富读文，穷读理？/徐悦东
文科生真的不好找工作吗？填报志愿要不要考虑经济条件？

生活新格调
社会广角
50 你有多少微信好友/约翰·斯彼克曼
归根结底，我们拥有的联系人的数量，不如构成这些关系的质量重要。
52 隐私焦虑/陈赛
即使是对隐私再“开放”的人，当他们与网络上无数隐形的目光正面相对时，也多少会感到不安和焦虑。
人生感悟
55 人的动物性与植物性/立雯
大多数人最初会在动物性与植物性之间徘徊。随着人生的丰富与选择的递进，一个人的人格会渐渐出现明确的偏向。
四海茶座
56 书籍的隐喻与阅读的变奏/黄成
家庭宝典
58 我们对中年有什么误解/罗振宇
一个中年人感受到的所有危机，其实都是为了让大脑保持在巅峰状态而付出的代价。
生命之师
60 二进制思维/［美］斯蒂芬·盖斯
62 过于坚持，也有问题/［加］大卫·爱泼斯坦
知道什么时候该放弃，是一个巨大的战略优势。每个人在开始冒险之前，都应该列举一下在哪种情况下自己需要放弃。

2021年09月号杂志目录

开卷有益
1 阅读的姿态/黄成

管理新理念
决策方略
5 判断与决策之误：从“偏见”到“噪声”/李佩珊
管理新知
8 富不过三代，是定律还是误解/乔希·巴伦 等
数据表明，家族企业的平均寿命远超一般公司。其实，当今全球历史悠久的企业大多是家族企业，这些企业在21世纪仍具有相当强的实力和竞争力。
人在职场
10 新OFF学/万慧
大前研一把工作比作电脑开机，上班是ON，下班是OFF，努力工作是为了更好地去玩，有价值地玩，这也反哺着工作，两者平衡，会更有创造力。
管理实务
14 不确定世界需要什么性格的领导人/卡尔·穆尔
16 职业承诺：如何让优秀员工稳定工作/李育辉
从长期来看，优秀员工更忠于职业发展而不是雇主关系。因此，企业必须转变思路，让自己成为商品，帮助员工成为更优秀的人。
19 从“怀才不遇”到“人尽其才”/卫武 喻军
“资质过高”，从人岗匹配角度来说，企业浪费了宝贵的人力资源；从就业公平角度来看，员工的高回报需求得不到满足，会产生负面情绪，进而影响工作成绩。

经营新智慧
市场观察
22 迷你杯背后的商业逻辑/零零灯
无论品牌如何迷你化，迷你产品代表的都不是低端、低配产品。品牌不仅要迎合新的消费需求，也要保证消费者的正当权益，创造出真正符合当下环境特质的产品。
24 你的孤独，正在成为别人的生意/郑依妮
商业背后的第一动力，往往不是产品或品牌，而是当下那一刻的精神动力、情绪冲动。
新智点击
26 淡化竞赛有利于创新/雷托·霍夫施泰特尔 等
28 共享单车在国外为什么火不起来
——从毕加索的《公牛》说起 /周喆吾
30 气宗与剑宗，你学哪家/顾冰
气宗苦练内功、厚积薄发；剑宗有趣有料、无快不破。气宗与剑宗之争，其实也就是品牌的快与慢之争。那么，如今的品牌营销，到底是气宗更合理，还是剑宗更合理？
32 少比多好：为什么合同要故意留下漏洞/聂辉华
34 数学思维：如何从逻辑出发想问题/吴军
学习数学最有价值的地方，是接受一种逻辑训练，形成理性思维的习惯，在生活中善于找出矛盾、发现问题，然后用逻辑的方法找到答案并采取行动。

一月奇闻
38“差异明显 英国女子生下两种肤色的双胞胎”等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
40 世上唯一被安葬在月球上的人/王爽
为了纪念尤金·舒梅克，NASA于1998年1月7日发射了探勘者号月球探测器，把他的部分骨灰带到了月球南极的一个陨石坑里。他的骨灰就这样与月球的土地融为一体。
42 凡·高和他的《加歇医生像》/余凤高
科海浪花
44“新研究称喝咖啡有助保护肝脏”等5则
百科溯源
46 谁把橡皮戴在铅笔头上/［英］詹姆斯·沃德
心理话题
48 思维的面板如何运作/徐英瑾
人类的大脑存储了太多信息，这么多信息并非每一条都和你当下要解决的问题相关。所以，你的脑袋里要产生一个思维面板，想想怎么把当下的问题解决好，把那些不相关的问题删除掉。
50 怎样把坏压力变成优压力/王怡蕊
压力管理的核心就在于，让压力与应对压力的资源保持动态平衡。

生活新格调
人生感悟
37 那些并不闪闪发光的牛人/冯唐
健康宝典
53 真相不在食品标签上/［英］蒂姆·斯佩克特
迷思：食品标签会帮助我们做出更健康的选择。
社会广角
56 智商越高的人，越不愿社交/郑依妮
智商高的人并非“社恐”，只是他们能识别“无效社交”，把时间和精力花在更有意义的事情上。
58 用经济学直觉看透生活现象/小北
60 阅读与社会公平/郭英剑
所谓阅读推进社会公平，首先是在读书识字上可以达到并推进社会公平。
生命之师
62 新手的优势与专家的思维定式/［荷］乔纳·萨克斯
在获得专业能力的过程中，每个人都会不可避免地遇到专家陷阱。最有效的做法就是把自己摆在新手位置，更多地走出舒适区，主动探索。

2021年10月号杂志目录

开卷有益
1 智慧/周国平

管理新理念
管理实务
5 情绪资源：如何让每个人都持续拥有好状态/李育辉
9 从“躺平”到“躺赢”/杨蔚
解决之道在于重新构建企业“惯例”，培养多元能力，适应技术变革。
决策方略
12 哪些专家能做出更好的判断/［以色列］丹尼尔·卡尼曼 等
如果你必须挑选一些人来做判断，那么你的最优选择是挑选那些高智商的人。
管理观察
14 明显骗人的培训，为何能让学员甘愿接受精神控制/刘亚光
管理新知
16 上游思维/[美] 丹·希思
大部分人都处于下游区域，疲于应对一个又一个问题，却无力摆脱。我们太过专注于眼下，却忘了逆流而上，去上游寻找问题的最佳干预点。
人在职场
20 你的苟且正在成为别人的红利/我是王耳朵
只要你在别人觉得没必要的地方多负责一点，在别人草草了事的地方多往前走一步，你就能享受到自己的不苟且所带来的红利。

经营新智慧
新智点击
22 创业家为何撒谎/凯尔·詹森 汤姆·拜尔斯 等
现实扭曲有滑坡效应。热情会导致夸张，夸张会导致虚假，虚假会导致欺诈。
25 “天才”在左，“疯子”在右/于晓宇 胥婉恬 陶奕达
注意缺陷多动障碍（ADHD）是一种神经发育障碍，它会给创业者带来诸多不便，但同时也为创业者提供了非常宝贵的优势。
28 不好意思，你很难赚到我们中年人的钱/良叔
商业论坛
30 品牌化商品，品牌化自我/［加］乔西·约翰斯顿 等
无论我们是把自己最喜欢的品牌作为一种自我表达和结为群体的方式，还是建立一种自我意识来抵制和批评大品牌，消费文化都会继续为我们提供工具，来建构和管理我们的身份。
案例通鉴
32 日本电子产业是如何衰落的/刘较瘦
真正的进步，不仅是学习和追随，更是创造和引领；不仅是埋头苦干，更是抬头看路。

一月奇闻
36“大蒜商机 戴口罩无须担心气味 大蒜料理火了”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
38 你好，未来！/桃子酱
关于未来的二十五个预言
40 百米赛跑，提高0.1秒有多难/何承波
科技的加持能在多大程度上带来人类本能的突破？是否会改变人类追求速度的浪漫主义色彩？
43 元宇宙是什么/陈永伟
46 关于“无为”的一种脑科学解释/万维钢
“无为”，是意识和潜意识、冷认知和热认知的完美合作。意识放开了身体，让身体自发地、非常自然地去做一件事；与此同时，意识又保持了高度的敏锐。
科海浪花
48“口罩告诉你脑补不靠谱”等6则
心理话题
50 2020年的治愈者/书玉
我们都是在和别人的关系中成长的。每个人都需要听到另一个人的声音对他说：“我相信你。我能在你身上看到连你自己都没看到的可能性。我能预见到一些变化即将发生。”
——《也许你该找个人聊聊》一书的作者：洛莉·戈特利布

生活新格调
健康宝典
54 运动会让你变瘦吗/［英］蒂姆·斯佩克特
我们大部分能量消耗由基因决定，它在很大程度上是先天的。
56 中年发福了，真的别怪代谢率/卢晓菲
人们通常认为，中年容易发胖，是因为代谢放缓。但最近一项发表于《科学》杂志上的研究发现，事实并非如此。
四海茶座
58 文具不会消亡/［英］詹姆斯·沃德
文具产生于文明之初，不会在诸如互联网之类的新生猛将面前坐以待毙。
62 6幅《蒙娜丽莎》/［美］伊恩·塔特索尔 等
生命之师
60 头盔让橄榄球运动更危险/［荷］乔纳·萨克斯
人生感悟
64 当医生成为病人/罗点点
当病人和医生都能进入普世人类逻辑的时候，事情和话语就自然而然地有了温情和人情味，可以带着隽永意味穿越和超出个别历史事件。

2021年11月号杂志目录

开卷有益
1 错了敲你头/陆春祥

管理新理念
人在职场
5 未来需要的十大能力/［美］凯瑞·维尔叶 等
今天的你该怎么做，才能避免被明天的职场淘汰？
8 如果升职意味着被迫加班，那是否值得/［英］泰吉万·帕丁格
替代效应表明，工资越高，工作就越有吸引力；然而，收入效应则表明，工资越高，我们就越想休闲。
14 突破职业瓶颈需要打持久战/［美］多莉·克拉克
一蹴而就不可能，你需要用战略耐心来实现职业目标。
管理新知
10 当上领导后性格会变吗/李文东 李淑萍 冯婕 汪默 等
工作晋升往往能塑造或改变人的性格。
12 企业家应保持理性、准确的自信/［美］唐·摩尔
决策方略
17 警惕信息级联，它极易放大群体判断的噪声/［以色列］丹尼尔·卡尼曼［法］奥利维耶·西博尼 等
非常相似的群体，可能会由于社会压力的影响而到达不同的终点。

经营新智慧
新智点击
18 商业三级跳/罗振宇
所谓创业，不是凭借一个好主意就能走到底。
20 每个人都要了解的五维思考/刘润
很多时候，你站的维度不同，解决问题的方式也就不同。
22 减法的力量/［美］莱迪·克洛茨
做减法是实现“少”的过程，但这与“少做事”是不同的。事实上，要实现“少”，往往意味着做得更多或者想得更多。
市场观察
26 为什么互联网大厂屡换品牌口号/Claire Zhang
品牌口号是互联网平台与消费者建立有价值的、亲切的、双向的关系最直接的窗口，也是对平台战略方向提纲挈领的总结。
案例通鉴
28 金嗓子的“中年危机”/余源
重销售不重研发，是所有企业的大忌。
商海纵横
30 看鲁迅如何做广告/菜馍双全

一月奇闻
32“无毒别怕 公园惊现2米长大蛇 引发游客围观”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
25 一个大脑，两个世界/［美］丹尼尔·利伯曼 等
34 人类如何测出地球年龄/王爽
40 科学家也有坏脾气/豌豆皮
本文要是有个副标题，那必须得是：没有论坛的时候，科学家是怎么掐架的？
中外教育
37 阅读为想象力提供了什么/陈赛
想象力需要时间，需要安静，需要新鲜经验的不断喂养，这些都是关于想象力的科学告诉我们的，也都可以在童年阅读的经验中找到。
心理话题
45 关于愚蠢的科学研究/［法］赛尔日·西科迪
研究聪明，不如研究愚蠢。避开愚蠢，就是聪明。
科海浪花
48“出汗让人快乐”等4则

生活新格调
社会广角
42 大学毕业生去哪儿/王小豪
大学毕业生是人才争夺战中的核心目标人群。新生代对工作和生活同样看重，这决定了城市在人才争夺战中可以做的文章有很多。
50 “社牛”背后，是网络时代泛社会性的社交焦虑/郑依妮
今年下半年什么词最热？“社牛症”算一个。在社交网络上，越来越多的人被打上了“社牛症”的标签。
人生感悟
52 珍物/李宗盛 叶兆言 王澍
54 老人叶圣陶/马未都
叶圣陶老人比我年长一个甲子，慈眉善目，神态祥和，符合传说中的神仙相貌。每当夕阳西下，余晖满天之时，爷爷如雕像般静坐在丁香树下，让我深深感到修炼的力量。
56 飞禽走兽 不离人情/王鼎钧
生命之师
58 不完美焦虑：追求“更好”的背后/徐菁菁 刘田
很多时候，人们对完美的追求，并不是出于对卓越的渴望，而是出于对“不够好”“不完美”的焦虑。
四海茶座
62 苏大神的读书秘诀/少年怒马
“确实都厉害，只是……苏轼写文章，从来不查书。”

2021年12月号杂志目录

开卷有益
1 葫芦的命运/郁喆隽

管理新理念
管理新知
5 大系统的10大关系/鲍勇剑
在灾变环境下，无论是适应还是善用环境，企业家都可以从识别10大关系开始。
8 警惕资源诅咒/卫夕
如果你拥有资源，请匹配驾驭它的本领；如果你没有资源，请修炼创造它的能力。
管理实务
10 像成功企业家一样突破极限思维/［美］斯科特·亚当斯
当企业家不知道如何从A点到达B点时，他们会朝那个方向迈出最小的一步，然后看看是否能在新的起点上再迈出一步。
14 一个好领导需要拥有的6种特质/本·伦肖
人在职场
16 努力不是成功的代名词“被看见的努力”才是/［美］黄乐仁
你的努力至关重要，但确保别人看到你的这份努力的价值所在，也是你应尽的义务。
19 要敢于反向学习/［美］凯瑞·维尔叶 等

经营新智慧
新智点击
20 后真相时代，我们还能相信企业价值观吗/胡泳
真正负责任的企业，会深思熟虑地、谦虚地、坚定地、有信念地成为积极的企业公民。唯有如此，企业才会成为抵御后事实与后真相的中流砥柱。
23 变革时代的思维模式/刘润
用进化思维接受所有你曾经笃信的东西都不是最终的完美状态，一切都在进化；用本质思维不断深挖，区分方法论和本质的差别，基于本质寻找新的方法论；用系统思维解构、重组所有本质的要素。
26 想成交？你需要拥有这些无形资产/［美］安东尼·伊安纳里诺
29 像艺术家一样思考/［英］威尔·贡培兹
艺术家和商人并不是一对矛盾的存在。“好的生意就是最好的艺术。”
商业论坛
32 机会成本与地域经济/陈彩虹
理论和实践都表明，机会成本认知度高、运用自觉性强、普遍程度高的区域，经济发展的格局，包括速度、质量和社会公平的均衡协调性等，都有较为明显的优势。
35 乔布斯把互联网弄成了它的反面/胡泳

一月奇闻
36“又传奇闻 印度一自称70岁的女子生下第一个孩子”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
38 外星人不会降临地球/大卫·克里斯蒂安 安德里安·克雷耶
40 好兄弟，一辈子/豌豆皮
42 人类寿命的极限是多少岁/王江涛
科学家利用长寿老人的数据预测到21世纪末人类寿命的极限，认为有99%的概率打破目前的最大寿命纪录122岁，89%的概率达到126岁，44%的概率达到128岁，还有13%的概率达到本世纪的寿命极限130岁。
思想盛宴
45 科学真的“正确”吗/奈奥米·奥雷斯克斯
科学不传达绝对真理，但它却包含了真理的有用元素。
50 知识二题/韩少功
科海浪花
46“为何有些歌听完后会继续在脑海中‘循环播放’”等5则
心理话题
48 昂贵的葡萄酒味道更好吗/［英］萨拉·托姆利
高价格似乎并不一定意味着高质量，但它确实向我们发出了一个信号：“这里有一些特别的东西。”有时，这对我们是有好处的。

生活新格调
四海茶座
52 孙武的人生谋略/王族
今天看来，孙武的执着等待，实际上是一种谋略。他将兵书中的“谋”运用到了自己的人生中，同样也是运筹帷幄、稳稳当当。
社会广角
55 装在盲盒里的人/杨杰
当人们被轻易操控时，还以为那是自己的运气。
60 未来，不能没有报刊亭/杜小铁
来到一个陌生的城市，在报刊亭买一张当地地图，不仅能为接下来的旅行指引方向，还能让心灵在陌生的环境中得到慰藉。
生命之师
56 精读是读书的不二法门/郦波
62 未经考察的人生，是不值得过的人生：苏格拉底的使命/周濂
人生感悟
59 5%理论/李雪涛