职场中的前辈与后辈。

韩国是一个注重年龄和辈分的国家。在一个团体或者家庭里年龄最小的成员韩语中被称为“忙内”。中国的老幺往往是最受宠爱的孩子，韩国的“忙内”虽然受到长辈的宠爱，但作为整个“食物链”最底层的人，还得看着哥哥姐姐的脸色干活。

海归90后韩小姐今年春天刚入职心仪的公司。上班第一天她就发现，自己除了是职场菜鸟以外还是组里的“忙内”。初入职场、干劲十足、充满希望和激情的韩小姐很快就被琐碎而繁杂的事务折磨得筋疲力尽。作为组里的“忙内”，她每天得提前30分钟到办公室；下班还不能走在前辈们前面；跑腿买咖啡是理所当然的，还必须记住每个人的口味喜好。除了负责自己的业务，组里大大小小的业务都得帮忙，例如开会时要帮忙端茶倒水，整理会议室等，下班后同事聚餐还得负责制造气氛。

为了摆脱“忙内”身份的束缚，韩小姐向组里领导提议同事间用英文名字称呼，淡化前后辈这种年龄职位的区分。组里领导没有立即否决她的提议，反而向组里的人征求意见，这引起组里前辈们的反感，认为韩小姐不尊重他们，没有团体意识。结果，作为“忙内”的韩小姐从此就更忙了。

网络上使用“忙内”频率最高的是偶像团体粉丝。韩国人总喜欢把偶像团体的“忙内”挑出来让大家认识，所以这些年纪最小的“忙内”们反而得到更多的关注，甚至发展成为“忙内时尚”。如果队里年龄最小的身高却很高，粉丝会称呼他为“巨婴忙内”。这里的“巨婴”是为了强调身高和年龄的反差，并没有贬斥他心智不成熟的意思。

女团MAMAMOO主唱华莎是双重“忙内”。1995年出生的她在家里是“忙内”，在女团里也是“忙内”。在上综艺节目与李孝利、严正化、Jessi这三位强势姐姐组成的“退货远征队”临时女团中，她也明确了自己“忙内”的定位，公开表示说能跟三位姐姐合作很感激，自己会好好做好团队的“忙内”。这种明确的“忙内”定位和优秀的唱功让她反而更加受到关注。

当然，娱乐圈里的“忙内”们并不都像华莎那么自觉。经常有媒体报道说哪个偶像团体的某某“忙内”为了不收拾吃的东西逃跑去厕所；某某“忙内”因为不收拾吃的东西被哥哥们训，恭顺地听完了还是不收拾等。

韩国受儒家文化影响，重视长幼尊卑的观念，对长辈要用敬语，对平辈或晚辈用半语。这是韩国人一出生就得学会的礼节。在美国生活了多年再回到韩国的“忙内”朴小姐非常不适应这种“忙内”文化，为了提升自己在家里的地位她开始对家人说英文。“说英文的时候，仿佛自己不是‘忙内’，你能感觉到大家都是平等的。”她说。因为家人都在国外生活过，哥哥姐姐都对她比较包容。笔者问她什么时候才会说韩语，她回答说，“跟我爸要钱的时候”。